Aktuelle Stellenangebote

Für das Landratsamt Coburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Tierärztin bzw. einen Tierarzt (m/w/d)

in Vollzeit als Elternzeitvertretung

Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte fachliche Spektrum der 4. Qualifikationsebene im fachlichen Schwerpunkt Veterinärdienst der Fachlaufbahn Gesundheit an einer unteren Behörde für gesundheitlichen Verbraucherschutz und Veterinärwesen. 

Hierzu gehören:
• Tierseuchenbekämpfung
• Tierschutz
• Fleisch- und Lebensmittelhygiene
• Tierarzneimittel
• Tierische Nebenprodukte

Ihr Profil:
• Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)
• Promotion zum „Dr. med. vet.“ wünschenswert
• Berufserfahrungen in der tierärztlichen Praxis, insbesondere im Nutztier- und/oder Lebensmittelbereich
• Einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Veterinärverwaltung wäre wünschenswert
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Möglichst gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel usw.), TIZIAN, TSN und HI-Tier wären vorteilhaft
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst
• Führerschein der Klasse B (ggf. Bereitschaft zur Verwendung des eigenen PKW)

Wir bieten Ihnen:
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der öffentlichen Veterinärverwaltung
• Ein bis 02.03.2028 als Elternzeitvertretung befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Eine leistungsgerechte Bezahlung gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 14 (TV-L); bei Vorliegen einer mehrjährigen Berufserfahrung können    wir eine entsprechende Einstufung innerhalb der Eingruppierung ermöglichen
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Weitere Informationen:
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Die Regierung von Oberfranken fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei).

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Entsprechende Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter

• https://www.regierung.oberfranken.bayern.de/service/hilfe/datenschutz/

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.08.2026 unter

• https://reg-ofr.stellen.center/

Ansprechpartner/in:
Fachlich: Herr Dr. Hauser, Tel. 0921/604-1915
Personalstelle: Frau Zerreis, Tel. 0921/604-1733

Die Ärztlichen Leiter Rettungsdienst haben nach den gesetzlichen Bestimmungen die Aufgabe, in Zusammenarbeit mit den innerhalb ihres Zuständigkeitsbereichs Mitwirkenden die Qualität im bayerischen Rettungsdienst sicherzustellen und zu verbessern. Entsprechend dem Verwaltungsaufbau ist ihre Struktur mit dem Ärztlichen Leiter Rettungsdienst (ÄLRD) auf Ebene des Rettungsdienstbereichs, dem Ärztlichen Bezirksbeauftragten Rettungsdienst (ÄBRD) auf Ebene des Rettungsdienstbezirks und dem Landesbeauftragten Rettungsdienst (ÄLBRD) an der Spitze ausgestaltet.

Der Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung Coburg (ZRF) sucht zum 01.05.2027
 

einen Ärztlichen Leiter Rettungsdienst (m/w/d) in Teilzeit (50% einer Vollzeitstelle)

Ihr Aufgabenbereich:
Tätigkeit als Ärztlicher Leiter Rettungsdienst für den Rettungsdienstbereich Coburg, insbesondere
- Sicherung und Verbesserung der Qualität rettungsdienstlicher Leistungen im Zuständigkeitsbereich
- Zusammenarbeit mit allen im Rettungsdienst Mitwirkenden (ILS, Durchführende, ärztliches und nicht ärztliches Personal, Kliniken, etc.) und Behörden (Gesundheitsamt, Polizei, etc.) 
- Fachliche Beratung des Zweckverbandes bei der Aufgabenwahrnehmung
- Delegation von bayernweit abgestimmten heilkundlichen Maßnahmen an die künftigen Notfallsanitäter/innen
- Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitsgruppen des Rettungsdienstausschusses
- Zusammenarbeit mit den weiteren ÄLRD des Rettungsdienstbezirks, mit dem Ärztlichen Bezirksbeauftragten Rettungsdienst sowie mit dem Ärztlichen Landesbeauftragten Rettungsdienst

Unser Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Gebieten der Anästhesiologie, Chirurgie, Inneren Medizin oder
Allgemeinmedizin. Ärzte mit abweichender Facharztqualifikation können im Einzelfall bestellt
werden, wenn diese aufgrund ihrer besonderen notfallmedizinischen Qualifizierung gleichermaßen
geeignet sind
- Erfolgreiche Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme zum Ärztlichen Leiter Rettungsdienst in Bayern oder eine vergleichbare außerbayerische Ausbildung bzw. die Bereitschaft binnen drei Jahren die erforderliche Qualifikation zu erwerben
- Mindestens fünfjährige Einsatzerfahrung als Notarzt im Rettungsdienst sowie regelmäßige Teilnahme am Notarztdienst
- Qualifikation zum Leitenden Notarzt
- Erfolgreich abgeschlossene Eignungsbeurteilung.
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft für Dienstreisen
- Räumliche und zeitliche Flexibilität
- Verbindliche Teilnahme an den Besprechungen mit dem ZRF und der ILS sowie bei weiteren einschlägigen Besprechungen, Gremien, Verbandsversammlungen, etc.
- Keine Verbandsfunktionen i. S. d. Art. 11 Abs. 2 Satz 1 Nr. 5 BayRDG während der Tätigkeit als ÄLRD
- Hauptwohnsitz und Arbeitsstelle bevorzugt im Rettungsdienstbereich Coburg, im Ausnahmefall nach vorheriger Absprache mit dem ZRF ggf. auch in einem unmittelbar angrenzenden Rettungsdienstbereich (gilt zeitlich ab Dienstbeginn)

Unsere Arbeitsbedingungen:
- Die Bestellung erfolgt für 5 Jahre. Eine erneute Bestellung ist möglich
- Die Einstellung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe Ä 4 Stufe 1 des TV-Ärzte/TdL
- Unterstützung durch eine Geschäftsstelle in Verwaltungs- und Organisationsfragen
- Fachliche Unterstützung durch das Institut für Notfallmedizin und Medizinmanagement der Ludwig-Maximilians-Universität München

Für alle Bewerbungen gilt:
Der ZRF Coburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls
bevorzugt. Die Stelle ist nicht (weiter) teilbar.

In der Bewerbung ist schlüssig darzustellen, wie und in welchem Umfang die Bewerberin bzw. der Bewerber im Falle einer positiven Entscheidung die notwendigen zeitlichen Kapazitäten (ca. 20 Stunden/Woche) für die Tätigkeit als ÄLRD erbringen wird (z. B. durch Reduzierung der jetzigen beruflichen Tätigkeit).

Zukünftige neu angestrebte Nebentätigkeiten erfordern zusätzlich die Genehmigung des ZRF. Bitte informieren Sie sich unbedingt vor einer Bewerbung auf der Internetseite “www.zrf-bayern.de“ unter dem Menüpunkt „ÄLRD in Bayern“ umfassend über alle Voraussetzungen und Gegebenheiten, die mit der
angebotenen ÄLRD-Stelle im Zusammenhang stehen.

Fragen zur fachlichen Tätigkeit richten Sie bitte an den derzeitigen Ärztlichen Landesbeauftragten Rettungsdienst, Herrn Dr. Michael Bayeff-Filloff (Tel.: 08031-3656881). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie sich bitte an den Geschäftsleiter des ZRF Coburg, Herrn Scheichenost (Tel.: 09561 514-5360).

Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, dies sind u.a.:
- Anschreiben
- tabellarischer Werdegang mit Beschreibung der derzeitigen Tätigkeit inkl. aller Nebentätigkeiten sowie Angaben zu den jeweils hierfür anzusetzenden Wochenarbeitszeiten
- Kopien der Approbation, Facharzturkunde, Qualifikation zum LNA, etc.
- Nachweis des / der zuständigen Aufgabenträger/s über die mindestens fünfjährige Einsatzerfahrung als Notärztin/Notarzt
- Nachweis bereits absolvierter Assessmentverfahren und Qualifizierungsverfahren zum ÄLRD (entfällt, wenn diese während der aktiven ÄLRD-Tätigkeit beim ZRF Coburg stattgefunden haben,da diese Unterlagen hier noch vorliegen)
- Konzept bezüglich der Reduzierung der Arbeitszeit im Falle der Bestellung zum ÄLRD

richten Sie bitte bis 07.08.2026 bevorzugt als email in einer pdf-Datei an ralf.scheichenost@landkreiscoburg.de oder per Post, gekennzeichnet als „Vertrauliche Personalsache“, an den Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung (ZRF) Coburg, c/o Landratsamt Coburg, Lauterer Str. 60, 96450 Coburg.

Die Regierung von Oberfranken sucht zum 01.01.2027 für das Landratsamt Coburg eine/n

Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik oder vergleichbar (m/w/d)

als Anwärter/in (m/w/d) für den Einstieg in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwer-punkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz.

Ihre Aufgaben:
- regel- und anlassbezogene Überwachung genehmigungsbedürftiger Anlagen (u.a. Vor-Ort-Überwachung, Plausibilitätsprüfung von Prüfberichten)
- fachliche Beurteilung von Genehmigungsanträgen und Anzeigen (BImSchG-Anlagen) inkl. der Mitwirkung bei Schlussabnahmen
- immissionsschutzfachliche Beurteilung der bauplanungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorhaben
- fachliche Stellungnahmen im Rahmen der Bauleitplanung
- Mitwirkung beim Vollzug der Verordnungen zum BImSchG
- Mitwirkung bei Stellungnahmen in Gerichtsverfahren
- fachliche Bearbeitung von Beschwerden und Eingaben
- Beratung der Bürger und Anlagenbetreiber
- Mitwirkung bei der EDV-technischen Erfassung der Anlagedaten

Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium einer der o.g. Fachrichtungen (Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering (m/w/d)) oder einer       anderen für die Bewältigung der oben genannten Aufgabenschwerpunkte geeigneten vergleichbaren Fachrichtung mit umweltschutztechnischen Lehrinhalten (z.B. Umweltsicherung, Physikalische Technik, Verfahrenstechnik, Allgemeine oder Technische Chemie, Maschinenbau – Vertiefung Techn. Umweltschutz)
- Erfüllung aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen
- selbständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Teamfähigkeit, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zum Außendienst sowie Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
 

Wir bieten Ihnen:
- eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine teamorientierte, interessante, vielseitige und verantwortungsvolle berufliche Tätigkeit
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
 

Der Vorbereitungsdienst erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf, beginnt am 01.01.2027 und dauert 15 Monate. In dieser Zeit erhalten Sie Anwärterbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (derzeit
1.563,85 € brutto). Nach bestandener Qualifikationsprüfung ist, bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe mit Einstieg in der Besoldungsgruppe
A 10 vorgesehen.

Ansprechpartner:
Fachlich: Herr Dr. Schenk, Tel. 0921/604-1770
Personalrechtlich: Herr Haberkorn, Tel. 0921/604-1223

Die Regierung von Oberfranken fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Entsprechende Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter

• https://www.regierung.oberfranken.bayern.de/service/hilfe/datenschutz/

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse an der Stelle bis spätestens 16.08.2026 ausschließlich online über das Stellenportal der Regierung von Oberfranken unter

• https://reg-ofr.stellen.center/

Wir freuen uns über Ihr Interesse an der von uns ausgeschriebenen Stelle.

Der Schutz und vertrauensvolle Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten genießt während des Bewerbungsprozesses für uns einen hohen Stellenwert. 

Wir erheben und verarbeiten die persönlichen Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen. Hierzu zählen auch alle Bewerbungen für Ausbildungs- und Praktikantenstellen. 

Ebenso unterliegt die in unserem Auftrag handelnde Firma BITE GmbH den oben genannten datenschutzrechtlichen Anforderungen. 

Im Folgenden erläutern wir, welche Daten wir während des Bewerbungsverfahrens erfassen und wie diese weiterverarbeitet werden. Daneben beinhaltet diese Zusammenstellung weitere Datenschutzinformationen zu sog. Betroffenenrechten gemäß den Regelungen der Datenschutz-Grundverordnung. Hinsichtlich weiterer Informationen über die Speicherung von Angaben bei Besuch unserer Websites, insbesondere bezüglich technischer Nutzungsdaten, verweisen wir auf unsere allgemeine Datenschutzerklärung.

1. Angaben zum Verantwortlichen

Landkreis Coburg
Landratsamt Coburg
Landrat Sebastian Straubel
Lauterer Straße 60, 96450 Coburg

Telefon 09561/514-0

Telefax 09561/514-1099

• landratsamt@landkreis-coburg.de
• www.landkreis-coburg.de

2. Kontaktdaten unserer Datenschutzbeauftragten

Landratsamt Coburg
Nicola Steffen-Rohrbeck
Lauterer Straße 60, 96450 Coburg
Telefon 09561/514-5380
Telefax 09561/514-895380

• datenschutz@landkreis-coburg.de

3. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung der personenbezogenen Daten

Die Datenverarbeitung erfolgt grundsätzlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b und c, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h sowie Art. 88 Abs. 1 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit Art. 4 Abs. 1 und Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 des Bayerischen Datenschutzgesetzes vom 15.05.2018 (GVBl S. 230).

Unterstützend wird hierbei eine Bewerbermanagementsoftware der Fa. BITE GmbH eingesetzt, wobei jedoch Entscheidungen nicht ausschließlich auf automatisierte Grundlagen gestützt werden.

Bewerbungen außerhalb dieser Bewerbermanagementsoftware werden im Nachgang durch die Sachbearbeitung in das System überführt.

Konkret speichern wir zunächst die uns zur Verfügung gestellten Daten. Auf Basis dieser Angaben wird geprüft, ob eine Einladung zum Vorstellungsgespräch als Teil des Auswahlverfahrens in Betracht kommt.  Bei grundsätzlicher Eignung erheben wir weitere personenbezogene Daten, die für die Auswahlentscheidung wesentlich sind. Kommen Sie für eine Einstellung in Betracht, informieren wir Sie über diese weiter zu erhebenden Angaben.

4. Kategorien der personenbezogenen Daten, die verarbeitet werden

• Vor- und Familienname, 
• Geburtsname, -datum und –ort, 
• Staatsangehörigkeit
• Kontaktdaten (Anschrift, Tel. Nr., E-Mail-Adresse soweit – freiwillig - angegeben)
• Angaben über familiäre Verhältnisse (Familienstand, Ehepartner/in, Kinder soweit – freiwillig - angegeben)
• ggf. Lichtbild (soweit – freiwillig – angegeben)
• schulischer und beruflicher Werdegang inkl. Qualifikationen und Arbeitszeugnissen, außerbetriebliche Aus- und Fortbildung, Studium
• weitere im Verlauf des Auswahlverfahrens zu erhebende Angaben 

5. Empfänger oder Kategorien von Empfängern, denen personenbezogene Daten (noch) offengelegt werden

Ihre Daten werden im für im Bewerbungsprozesses erforderlichen und gesetzlich vorgeschriebenen Umfang weitergegeben an:

• Personalverwaltung
• zuständige Fachabteilung und Vorgesetzte
• Landrat / stellv. Landrat
• Personalrat
• Schwerbehindertenvertretung
• Gleichstellungsbeauftragte
• Zweckverbände mit Verbandsvorsitz durch den Landrat des Landkreises Coburg
• Vorgesetzte der Stadt Coburg bei möglicher Anstellung im gemeinsamen Zweckverband Zulassungsstelle (nur wenn nicht direkt durch den Landkreis Coburg angestellt)
• Vorgesetzte der Bundesagentur für Arbeit bei möglicher Anstellung im Job Center Coburg Land (nur wenn nicht direkt durch den Landkreis Coburg angestellt)
• die mit der Anwendung der Bewerbungsmanagementsoftware befasste Fa. BITE GmbH, Magirus-Deutz-Str. 12, 89077 Ulm, Tel.: 0731/14 11 50-0, E-Mail: datenschutz@b-ite.de

Weitere Datenübermittlungen – auch an Dritte für Werbezwecke - finden nicht statt.

6. Übermittlung der personenbezogenen Daten in ein Drittland

Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten in ein Drittland erfolgt nicht.

7. Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten

Zur Erfüllung unserer Dokumentationspflichten werden Ihre Daten nach der Erhebung bis zu einer Dauer von sechs Monaten gespeichert (Art. 33 Abs. 2 i.V.m Art. 19 Abs. 4 GG).

Im Falle nicht erfolgreicher Bewerbung oder bei deren Rücknahme vernichten bzw. löschen wir die von Ihnen übermittelten Daten ebenso nach Ablauf von sechs Monaten nach Absage. 

Die Aufbewahrung bzw. Speicherung der Angaben ist im Rahmen vorgenannter Fristen für den Fall etwaiger Klagen erforderlich.

Initiativbewerbungen, die nicht in den Bewerberpool aufgenommen werden, werden sofort gelöscht. Bei Aufnahme in den Bewerberpool erfolgt eine Löschung nach maximal 12 Monaten.

Erfolgt eine Einstellung, so werden Sie gesondert über die dann geltenden Regelungen zum Umgang mit Ihren Personaldaten, insbesondere hinsichtlich der Anlage von Personalakten, informiert.

8. Weitere datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 Abs. 2 DSGVO

• Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO).
• Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO).
• Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 Abs. 1 DSGVO).
• Recht auf Übertragung der Daten an Sie oder an einen anderen datenschutzrechtlich Verantwortlichen (Art. 20 DSGVO).
• Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz. Diesen können Sie unter folgenden Kontaktdaten erreichen:
  Bayerischer Landesbeauftragter für den Datenschutz (BayLfD)
  Wagmüllerstraße 18, 80538 München
  Postanschrift: Postfach 22 12 19, 80502 München
  Telefon 089/212672-0
  Telefax 089/212672-50
• poststelle@datenschutz-bayern.de
• www.datenschutz-bayern.de

Mit der Nutzung unseres Online-Bewerbungssystems und dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie freiwillig in die Speicherung und weitere Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in dieser Konstellation mit einem Dienstleister ein. In diesem Fall sind Sie berechtigt, diese Einwilligung für die Zukunft jederzeit zu widerrufen. 

Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüft der Fachbereich Personal und Organisation, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.

Wird während des Bewerbungsverfahrens die Löschung der Bewerbungsdaten begehrt, wird dies als Rücknahme der Bewerbung gewertet.

Weitere Informationen erhalten Sie bei unserer Datenschutzbeauftragten sowie im Fachbereich Personal und Organisation.

9. Pflicht zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten

Die Angabe der o.g. Daten ist für die Bewerbung und den möglichen Abschluss eines Arbeitsvertrags erforderlich.