Aktuelle Stellenangebote

Der Landkreis Coburg sucht für den Fachbereich Senioren

für mindestens 20 Wochen einen

Praktikanten (m/w/d)

in Vollzeit (bzw. vollzeitnah).

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Der Fachbereich Senioren vereint die Aufgabenbereiche Seniorenarbeit, Betreuungsbehörde sowie die Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA).

Ein Schwerpunkt liegt in den Aufgaben der Betreuungsbehörde: Dazu zählen die Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern zu Vorsorgevollmachten und rechtlichen Betreuungen, die Mitwirkung in gerichtlichen Betreuungsverfahren sowie die Gewinnung und Begleitung von (ehrenamtlichen) Betreuerinnen und Betreuern. Darüber hinaus umfasst der Fachbereich Senioren die Planung, Koordination und Umsetzung seniorenrelevanter Themen im Landkreis Coburg. Grundlage hierfür ist das seniorenpolitische Gesamtkonzept nach Art. 69 AGSG, einschließlich der Pflegebedarfsplanung.

Das Tätigkeitsfeld bietet daher die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten, u.a.: 

• Unterstützung der Betreuungsbehörde, z. B. bei der Durchführung von Sachverhaltsermittlungen für das Betreuungsgericht in Neu- und Bestandsverfahren sowie beim Verfassen von Stellungnahmen und Sozialberichten
• Mitwirkung in örtlichen und überörtlichen Arbeitsgemeinschaften und Arbeitskreisen sowie Austausch mit Kooperations- und Netzwerkpartnern 
• Ideenentwicklung zum Ausbau und zur Stärkung der Betreuerlandschaft
• Mitwirkung an der Gesamtplanung der Seniorenarbeit im Landkreis Coburg
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strukturen und Angebote
• Organisation und Durchführung eigener Maßnahmen oder Projekte

Was Sie mitbringen:

• Sie sind Studentin oder Student eines passenden Studiengangs
• Sie haben ein echtes Interesse und Herz für die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren sowie in Betreuungsangelegenheiten
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent zählen zu Ihren Stärken
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, ein freundliches Wesen und ein sicheres Auftreten aus
• Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• Ein breites und abwechslungsreiches Themenfeld mit Einbringung von eigenen Ideen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine Tätigkeit für unsere Bürgerinnen und Bürger
• Angemessene Praktikumsvergütung

Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Frau Müller, Fachbereichsleitung Senioren, unter Telefon 09561 514-2500, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung die Sie an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Lauterer Str. 60, 96450 Coburg, unter bewerbungen@landkreis-coburg.de richten.

Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Die Wohnungsbaugesellschaft des Landkreises Coburg GmbH und die Baugenossenschaft des Landkreises Coburg eG suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Geschäftsführung / Vorstand (w/m/d)
 

Die Gesellschaft und die Genossenschaft bewirtschaften insgesamt 2800 eigene sowie kommunale Wohneinheiten.
In enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Kommunen realisieren wir weitere Neubau- und Modernisierungsprojekte, um vielen Menschen im Landkreis Coburg ein sicheres und bezahlbares Zuhause zu bieten.
Informieren Sie sich: www.wbg-coburg.de

Unser Angebot

•  Ein vielseitiger Verantwortungsbereich in zwei aktiven und erfolgreichen  Wohnungsbauunternehmen
•  Spannende Neubau- und Modernisierungsprojekte
•  Engagierte und motivierte Mitarbeiter
•  Ein attraktives Vergütungspaket

Ihr Profil

•  Kaufmännische, bzw. technische und immobilienwirtschaftliche Kompetenz
•  Mehrjährige Führungserfahrung in der Wohnungswirtschaft
•  Ökonomisches, soziales und ökologisches Verantwortungsbewusstsein
•  Digitale und prozessuale Affinität
•  Hohe Integrität und Loyalität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Ihr Verantwortungsbereich

•  Konsequente Weiterentwicklung des Bestandes durch umfassende  Modernisierungsmaßnahmen
•  Umsetzung von effizienten Lösungen zur Erreichung der Klimaziele
•  Erweiterung unseres Eigenbestands
•  Fördermittelakquise und Finanzmanagement sowie Weiterführung der  Digitalisierungsstrategie
•  Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Bitte senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an die von uns beauftragte Treuhandstelle für Wohnungsunternehmen in Bayern GmbH, Stollbergstraße 7, 80539 München bewerbungen@vdwbayern-treuhand.dvinci-easy.com Frau Stephanie Baumann, Tel.: 0160 969 181 64 steht Ihnen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Die Informationspflicht gemäß Artikel 13 Datenschutzgrundverordnung können Sie unter

• www.vdwbayern-treuhand.de/datenschutz/

einsehen.

Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 Abs. 1 DSGVO

Wir nehmen den Schutz der Privatsphäre von Bewerbern bei der Verarbeitung persönlicher Daten sehr ernst. Daher berücksichtigen wir die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in unseren Geschäfts- und Verwaltungsprozessen.

Wir erheben und verarbeiten die persönlichen Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen. Hierzu zählen auch alle Bewerber für Ausbildungs- und Praktikantenstellen. Initiativbewerbungen sind ebenso an bewerbungen@landkreis-coburg.de zu richten.

Daher informieren wir als verantwortliche Stelle nachfolgend darüber wie, zu welchem Zweck und auf Grund welcher Rechtsgrundlage wir personenbezogene Daten verarbeiten, die wir im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens erheben.

1. Angaben zum Verantwortlichen

Landkreis Coburg
Landratsamt Coburg
Landrat Sebastian Straubel
Lauterer Straße 60, 96450 Coburg
Telefon 09561 514-0
Telefax 09561 514-1099
landratsamt@landkreis-coburg.de
www.landkreis-coburg.de

2. Kontaktdaten unserer Datenschutzbeauftragten

Landratsamt Coburg
Nicola Steffen-Rohrbeck
Lauterer Straße 60, 96450 Coburg
Telefon 09561 514-5380
Telefax 09561 514-895380
datenschutz@landkreis-coburg.de

3. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung der personenbezogenen Daten

Die Datenverarbeitung erfolgt zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b und c, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h sowie Art. 88 Abs. 1 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit Art. 4 Abs. 1 und Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 des Bayerischen Datenschutzgesetzes vom 15.05.2018 (GVBl S. 230).

4. Empfänger oder Kategorien von Empfängern, denen personenbezogene Daten (noch) offengelegt werden

• Personalverwaltung
• zuständige Fachabteilung und Vorgesetzte
• Landrat / stellv. Landrat
• Personalrat
• Schwerbehindertenvertretung
• Gleichstellungsbeauftragte/r
• Zweckverbände mit Verbandsvorsitz durch den Landrat des Landkreises Coburg
• Vorgesetzte der Stadt Coburg bei möglicher Anstellung im gemeinsamen Zweckverband Zulassungsstelle (nur wenn nicht direkt durch den Landkreis Coburg angestellt)
• Vorgesetzte der Bundesagentur für Arbeit bei möglicher Anstellung im Job Center Coburg Land (nur wenn nicht direkt durch den Landkreis Coburg angestellt)

5. Übermittlung der personenbezogenen Daten in ein Drittland

Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten in ein Drittland erfolgt nicht.

6. Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten

Zur Erfüllung unserer Dokumentationspflichten gem. Art. 33 Abs. 2 i.V.m Art. 19 Abs. 4 GG werden Ihre Daten nach der Erhebung bis zu einer Dauer von sechs Monaten gespeichert.

Initiativbewerbungen, die nicht in den Bewerberpool aufgenommen werden, werden sofort gelöscht. Bei Aufnahme in den Bewerberpool erfolgt eine Löschung nach spätestens sechs Monaten.

Erfolgt eine Einstellung, so werden Sie gesondert über die dann geltenden Regelungen zum Umgang mit Ihren Personaldaten, insbesondere hinsichtlich der Anlage von Personalakten, informiert.

7. Weitere datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 Abs. 2 DSGVO

• Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO).
• Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO).
• Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 Abs. 1 DSGVO).
• Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz.
  Diesen können Sie unter folgenden Kontaktdaten erreichen:
  Bayerischer Landesbeauftragter für den Datenschutz (BayLfD)
  Wagmüllerstraße 18, 80538 München
  Postanschrift: Postfach 22 12 19, 80502 München
  Telefon 089 212672-0
  Telefax 089 212672-50
  poststelle@datenschutz-bayern.de
  www.datenschutz-bayern.de

Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüft der Fachbereich Personal und Organisation, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.

Wird während des Bewerbungsverfahrens die Löschung der Bewerbungsdaten begehrt, wird dies als Rücknahme der Bewerbung gewertet.

Weitere Informationen erhalten Sie bei unserer Datenschutzbeauftragten sowie im Fachbereich Personal und Organisation.