Sachverhalt:

 

In der Sitzung des Ausschusses für Landkreisentwicklung und Wirtschaftsfragen am 03.03.2011 hat der Planungsstab Landkreisentwicklung dem Ausschuss vorgestellt, wie sich die Landkreisentwicklung im Bereich der Arbeitsmarktpolitik schwerpunktmäßig neu ausrichtet: In der Vergangenheit stand ein großes Arbeitskräftepotenzial einer zu geringen Zahl an Ausbildungs- und Arbeitsplätzen gegenüber und somit war das zentrale Ziel der Wirtschaftsförderung die Schaffung von Arbeitsplätzen. Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren jedoch völlig gewendet. Bereits seit Längerem haben wir im Landkreis Coburg zu wenig qualifizierte Arbeitskräfte, aber sehr viele Arbeitsplätze, die ein hohes Qualifikationsniveau voraussetzen. Demzufolge muss das Thema „Qualifizierung und Gewinnung von Arbeitnehmer/innen“ einen wesentlichen Schwerpunkt darstellen, der gleichzeitig auch eine enge Verzahnung mit dem Bildungsbereich im Sinne „lebenslangen Lernens“ fordert.

 

Dem trug und trägt die Landkreisentwicklung mit den in der Folge initiierten und dort direkt angesiedelten Arbeitsmarktprojekten Rechnung: Das Projekt „Mehr Aus-Bildung“, das noch bis 10/2013 läuft, wird jetzt durch das neu installierte Projekt „Zukunftscoach“, das zum 01.09.2012 die Arbeit mit einer Projektlaufzeit bis 06/2015 aufgenommen hat, ergänzt.

 

In der Ausschusssitzung wird zum Projekt „Mehr Aus-Bildung“ ein Zwischenbericht über die aktuell gelaufene „Zeig Dich Tour“ und die weiterhin geplanten Maßnahmen gegeben. Damit eng verzahnt wird das Projekt „Zukunftscoach“ zu seinem Auftakt den Mitgliedern des Ausschusses sowohl inhaltlich (Plan für die ersten 100 Tage) als auch personell vorgestellt.

 

 

aus der Beratung:

 

Landrat Michael Busch verweist auf die Sitzung vom 3. März 2011, in welcher das Thema „Arbeitsmarktpolitik“ zum Schwerpunkt erklärt wurde.

 

Manuel Dethloff (Mehr Aus-Bildung) und Corinna Benzel (Zukunftscoach) berichten über die erfolgreiche Durchführung der ZeigDICH-Tour. Die Netzwerkarbeit - insbesondere mit den Wirtschaftsjunioren, Schulen und Unternehmen - konnte in diesem Rahmen weiter ausgebaut werden. Eine nachhaltige Fortführung des Projekts wird durch den Zukunftscoach sichergestellt.

Abschließend erfolgt die Einladung zur Tagung „Arbeitswelt im Wandel“ am 14. November 2012, welche von beiden Projekten in Kooperation durchgeführt wird.

 

Landrat Michael Busch berichtet, dass der Bewilligungsbescheid für den Zukunftscoach vom Ministerium am 31. August 2012 eingegangen ist. Der Gesamt-Etat beläuft sich auf 350.000 Euro, hiervon werden 245.000 Euro bis Ende Juni 2015 gefördert. Gemäß Martin Schmitz erfährt das Projekt breite Unterstützung bei Bildungsträgern, Arbeitsmarktakteuren und Unternehmen. Ausschlaggebend für die Förderung waren demnach auch die 'Letters of Intent' von der Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer sowie der Hochschule Coburg.

 

Aus Sicht der Kreisräte Elke Protzmann und Martin Mittag ist eine Auflistung der laufenden Projekte des Landkreises sinnvoll (Talentpool/Mehr Aus-Bildung/MORO/Zukunftscoach), welche auch aufzeigt, wie diese miteinander verzweigt sind. Gemäß Martina Berger ist eine derartige Auflistung in Vorbereitung.