Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen GIS –Manager (m/w/d)
- Info-/Datenmanagement -

Im Landratsamt Coburg ist die zu besetzende, zunächst befristete Vollzeitstelle im Team der Landkreisentwicklung angesiedelt. Von hier aus wird für den Landkreis ein Geoinformationssystem aufgebaut, auf das die amtsinternen Geschäfts- und Fachbereiche zurückgreifen. Perspektivisch sollen auch kreisangehörigen Kommunen und Landkreisbürgern in ausgewählten Informationsbereichen und Projekten ein Zugang eröffnet werden.

Auf Sie warten spannende und interessante Aufgaben:

• Strukturierter Aufbau und Pflege unseres Geoinformationssystems (GIS)
• Info-/Datenmanagement einschließlich Datenaufbereitung und Datenqualifizierung
• Komplexe Datenanalysen / Erfassung GIS-bezogener Leistungen der Landkreisverwaltung
• Bereitstellung spezieller analoger Karten sowie digitaler Daten (projektgebunden)
• Administration ausgewählter Bereiche des Geografischen Informationssystems (GIS)
• Qualitätssicherung der Fachdaten
• Projektbegleitung und Projektmanagement
• Fachliche und organisatorische Durchführung von Gesprächen/Veranstaltungen, Anwenderschulungen usw. mit Kollegen, Projektpartnern und Dritten
• Strukturierter Aufbau eines Online Portals mit interaktiven Karten (Geodaten) zu verschiedensten Themen für Landkreisbürger

Das qualifiziert Sie für unser Team:

• (Fach-)Hochschulstudium auf den Gebieten Geografie, Geo-Informatik, Vermessung oder vergleichbare Qualifikation
• Umfassende und fundierte Kenntnisse im Bereich Geoinformationssysteme (Technologien, Datenformate, Entwicklungen, Analysen, Standards, Schnittstellen, Dienste, gesetzliche Grundlagen und Vorschriften)
• Einschlägige und fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem freien Open Source GIS „QGIS"
• Strategisches und ressortübergreifendes Denken und Handeln sowie Ideenreichtum und Umsetzungswille
• Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung, allgemeine Rechtskenntnisse sowie Kenntnisse in der Raumordnung in Deutschland und Bayern sind wünschenswert
• Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft gepaart mit Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• Eine Beschäftigung im Rahmen des TVöD mit leistungsorientierten Elementen
• Flexible Arbeitszeiten um Beruf, Familie und Freizeit miteinander vereinbaren zu können
• Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik
• Ein großes Angebot an Sozialleistungen, wie z. B. Teamevents und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freiraum für Ihre Ideen in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre digitale Bewerbung bis zum 30.09.2019
unter Angabe der Kennziffer 2019-27 an bewerbungen@landkreis-coburg.de
(ein PDF-Dokument, max. 10 MB).
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Martina Berger unter Telefon 09561 514-5200 gerne zur Verfügung.

Die Coburg Stadt und Land aktiv GmbH ist ein seit 2010 bestehendes Unternehmen, das gemeinsam mit regio-nalen Akteuren Projekte zur nachhaltigen Entwicklung der Region initiiert und umsetzt. Unser Team besteht derzeit aus acht Mitarbeitern.

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich für eine

Ausbildung Kaufmann/-frau
für Büromanagement (m/w/d) ab 2020

Dein Aufgabenbereich

• Während deiner Ausbildung wirst du von Beginn an in den Arbeitsalltag eingebunden und bearbeitest eigenständig unterschiedliche Aufgaben, denn unser Motto ist "Learning by Doing".
• Du organisierst Geschäftstermine, nimmst Kunden in Empfang und kommunizierst persönlich, am Telefon, aber vor allem in digitaler Form mit Geschäftspartnern. Zudem bist du für die Postbearbeitung zuständig.
• Du bearbeitest Rechnungen bzw. Aufträge und erhältst somit Einblicke in die Buchhaltung.
• Du lernst unser Warenwirtschaftssystem kennen und den damit verbundenen Ein- und Verkauf.
• Du unterstützt das Projektmanagement, sowie das Backoffice bei der Projektabwicklung und übernimmst außerdem ein eigenes Leitprojekt.
• Bei Fragen stehen dir jederzeit kompetente Ansprechpartner zur Seite, die dich unterstützen.

Dein Profil

• Mindestens Qualifizierender Hauptschulabschluss
• Teamfähigkeit
• Organisationstalent
• PC-Kenntnisse
• Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative, Leistungsmotivation, Zuverlässigkeit

Rahmenbedingungen

• Beginn: 01.08.2020 / 01.09.2020
• Dauer: 3 Jahre
• Arbeitsort: Coburg
• Berufsschule: Coburg (Teilzeitform)

Hat die Stelle dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Coburg Stadt und Land aktiv GmbH
Hanna Fischer - Ausbildungsleiterin
09561 514-9148
mail@region-coburg.de

Bewerbungsschluss: 30.09.2019

Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung

• Ausbildungsinhalte
• Berufsbild

Die Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Berufsbildungsgesetz und den einschlägigen Tarifvorschriften. Sie erfolgt in praktischen Abschnitten am Landratsamt Coburg, der Berufsschule in Bamberg (Blockunterricht) und der überbetrieblichen Ausbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule (Blockunterricht mit Unterbringung in Neustadt/Aisch).

Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

Vorraussetzungen: mindestens mittlerer Schulabschluss.

Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis vor den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.

Zweite Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - (ehem. mittlerer Dienst)

• Ausbildungsinhalt
• Berufsbild

Die Ausbildung im Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre. Sie erfolgt in praktischen Abschnitten am Landratsamt Coburg und der theoretischen Ausbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule (Blockunterricht ohne Unterbringung in Nürnberg).

Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

Voraussetzung:

• qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule oder
• der mittlerer Schulabschluss oder
• ein vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als mittleren Schulabschluss anerkannter Bildungsstand

Der Ausbildung vorgelagert ist ein gesetzlich vorgeschriebener, bayernweiter Auswahltest. Dieser wird vom Bayerischen Landespersonalausschuss durchgeführt.

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zur Teilnahme am Auswahltest:

Termine
Ablauf Verfahren

Sofern Sie bei der Anmeldung den Landkreis Coburg als möglichen Arbeitgeber angegeben haben, erhält der Landkreis nach Auswertung der Tests eine Liste mit Ihren Ergebnis und dem aller anderen Bewerber, die den Landkreis Coburg ausgewählt haben. Sollte das Testergebnis unser Interesse an Ihnen geweckt haben, so werden Sie aufgefordert, Ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen, anschließend laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.

• Ausbildungsinhalte
• Berufsbild

Die dreijährige Ausbildung zum Facharbeiter absolvieren Sie an

• der Straßenmeisterei
• am Berufsbildungszentrum der Josef-Greising-Schule in Würzburg
• dem überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen

Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

Vorraussetzung: mindestens qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule

Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis nach den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.

Derzeit werden studentische Praktika und Praxissemester mit Vergütung vor allem in folgenden Bereichen angeboten:

• Soziale Arbeit
• Integrative Gesundheitsförderung
• Bauingenieure

Wir sind stets bemüht, interessierten Menschen einen Einblick in die Arbeitsabläufe unserer Behörde zu ermöglichen. Auf Anfrage können im Rahmen von Schülerpraktikas, Umschulungsmaßnahmen, beruflicher Orientierung, usw. für kürzere Zeiträume Praktikumsplätze ohne Vergütung zur Verfügung gestellt werden. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist jedoch grundsätzlich nicht möglich.

Am Landratsamt Coburg werden grundsätzlich keine Ferienjobs/Minijobs angeboten.